“TikTok~q~s US employees are planning to file a lawsuit challenging a Trump administration executive order they say would make it illegal for their employer to pay them.”#infosec #cybersecurityhttps://t.co/4rNQ1AS40l

— Cyber Protection Group // Penetration Testing (@cyberprotectgrp) August 14, 2020

据美国CNET网站13日报道，TikTok的美国雇员正计划针对特朗普政府的一项行政命令提起诉讼。他们表示，该行政命令将使雇主无法合法的向他们支付薪酬。

上周，美国总统唐纳德 特朗普发布了一项行政命令，禁止美国各方与TikTok的中国母公司字节跳动及其子公司进行任何交易。该命令的措辞很宽泛，因此尚不清楚它是否会禁止TikTok向其美国雇员支付薪酬。特朗普政府没有回应有关该命令将如何影响TikTok员工的问题。

特朗普此项行政命令将于9月20日生效，如果字节跳动不出售TikTok，该命令将禁止这款短视频应用在美国运营。微软表示正在讨论购买TikTok在美国、加拿大、澳大利亚和新西兰的服务。特朗普政府此前要求谈判在9月15日之前完成，也就是行政命令最后期限之前。

美国著名互联网权利律师迈克·戈德温是针对特朗普政府这起诉讼案件的律师之一，周四他在推特上表示：“我认为，美国政府过于宽泛的行政命令已经把雇员的宪法权利，包括获得报酬的权利，置于危险之中。”

戈德温在一次采访中说，这项行政命令违反了美国宪法第5和第14条修正案，即“在没有正当法律程序的情况下，不应剥夺任何人的生命、自由或财产”。该诉讼可能会在下周结束前提起。

戈德温是被TikTok的一名美国员工帕特里克·瑞安雇佣的，瑞安发起了一场GoFundMe在线筹款活动，目的是筹集3万美元来“申请冻结令，让法院下令（特朗普）政府更改行政命令，以便TikTok仍能支付员工工资。”在GoFundMe页面和TikTok上的一个视频中，瑞安表示，该行政命令将意味着1500名TikTok员工将在9月20日失去工资。这次活动已经筹集了超过11200美元。

据NPR报道，TikTok针对特朗普政府在发起另一项诉讼，预计也会指控该行政命令违宪。据报道，该诉讼将在美国加州南区地区法院提起。

TikTok公司表示并没有参与可能的员工诉讼。该公司补充说，它尊重员工“参与协调活动，以寻求正当法律程序的权利”。

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